神崎のナナメ読み

なぜ、賃金は上がらないのか?〜企業は、長期雇用してお金のかかる労働者を雇おうとは考えていないから

・空前の人手不足。
実態は、「低賃金で使い捨てできる労働者」が不足しているだけ。

・2018年3月、正社員の有効求人倍率は1.08倍。
一般事務の有効求人倍率は、0.42倍しかない。
企業は、長期雇用してお金のかかる労働者を雇おうとは考えていないのだ。

※

毎年、転職人口は正社員だけで200万人といわれています。

気になるのは、転職後の年収増減です。
転職初年度に年収が上がるのは30代まで。
40代からは年収を維持するのは困難です。

そういや今の職場にて、年収が毎年上がっているという感はないなあ。
よその会社のみんなも、お金が無いと言っています。

それに反比例するかのように、みんなの残業時間は増えています。
しかし、見かけ上は残業が減っているようにはしていますね。
退勤したことにして、その後も夜中まで仕事をしています。
残業で補えない場合は、休日出勤もしています。

自分自身もキャパオーバー。
休みの日は、寝て体力を回復するだけ。

1週間我慢すれば夏季休暇。

休みはとにかく、「なにもしない」をしたいです。
そして、「あ〜、暇だなあ。なにもすることが無いなあ」という感覚を取り戻したいです。