2025年05月13日
若い人はスキルを磨きたいと思っている
●「普通」に見えるあの人がなぜすごい成果をあげるのか １７万人のAI分析でわかった新しい成功法則(著：越川 慎司）より
１万２０００人の 20 代 30 代ビジネスパーソンに対して匿名回答アンケートを取ったところ、残業抑制への反対派は 89％いました。「むしろ残業をしたい」と答えた人は 74％もいたのです。
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残業したがっている人たちには、その理由を自由記入で回答してもらいました。
第３位「そもそも仕事が終わらないから」
第２位「残業代が欲しいから」
予想外でダントツの第１位（ 51％） だったのは、「スキルを磨きたいから」でした。
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一人前のビジネスパーソンになるために、仕事を通じて経験を増やしたり、研修を受けてビジネススキルを高めたいという 20 代 30 代が圧倒的に多かったのです。
追加アンケートで、どのようなスキルアップがしたいかを 20 代 30 代に聞いたところ、「ビジネススキル」と答えた人が 63％もいました。
ビジネススキルとは文書作成やコミュニケーション能力、ＩＴツールの利活用、会議ファシリテーションやプレゼンテーション能力などを指します。
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【コメント】
ビジネススキルは、実際に日々の行動の中で得ることが多いものです。
座学と違い、顧客等の相手がいますから、いろいろと思考・行動をしますものね。
そうやって身につけたビジネススキルが、自分の収入や地位につながらない場合も多いです。
ある意味、やりがい搾取です。
組織が大きければ大きいほど、そういうことが過分にあります。
大きい組織で身につけたものは、やはり大きいものです。
不満があるなら、大海原へ出ればいい。
反対に、我慢していれば、時間が解決することもあります。
そういう理想と現実に苦しみ、そこから抜け出す心境もまた、ビジネススキルだと思います。