神崎のナナメ読み

孔子〜リーダーの心得

●1分間論語 差がつく実学教養（6） (1分間名著シリーズ)孔子（著：齋藤 孝）より

孔子は「 君子 には九つの思うことがある」と、リーダーの心得についてわかりやすく九つにまとめています。

「見る時には明（はっきり見ること）を思い、
聴く時には聡（もれなく聞くこと）思い、
顔つきは温（おだやかであること）を思い、
姿・態度については恭（うやうやしく控えめであること）を思い、
言葉については忠（誠実であること）を思い、
仕事には敬（慎重であること）を思い、
疑わしいことには問（問いかけること）を思い、
怒る時には難（その後の面倒）を思い、
利得を目の前にした時には義（公正な道義）を思う」

「君子」は「学識・人格にすぐれた高徳の人物」「政治を行う高位・高官の人」といった意味ですが、現代的には模範的なリーダーと考えてもいいでしょう。

リーダーには威厳と思いやりの両方が必要不可欠です。
何より言行が正しくなければ、部下が納得しません。
成果さえ上げればよいのではなく、孔子が挙げた九つの条件を一つずつ振り返り、常に反省して自らを正すことが求められます。

※※※※※

【コメント】

そんな模範的なリーダーなんて、そうそう見当たらないわけでして・・・・・・。
自分がそれをやってみようと思っても、どこかを押さえれば必ず、どこかが飛び出てきます。

目指しすぎると、どこかで「完璧主義の罠」に陥り、０か１００の極端な思考になります。
そしてほとんどの人は、０・・・・・・つまりやめてしまうのです。

精神論は、クルマのハンドルみたいなもの。
ちょっと右にそれたら、ハンドルを左へ戻す。
けれど、極端にハンドルを回したら危ない。
ちょうどいい塩梅の運転。
そういう気持ちで考えるとよいのかなと思います。