神崎のナナメ読み

原稿を書く仕事は200点満点

●『〆切仕事術』（上阪 徹 著）より）

若い書き手の方などに講演するときによくする話があります。
原稿を書く仕事というのは、二〇〇点満点である、と。 　

何かといえば、原稿のクオリティ一〇〇点、〆切を守ること一〇〇点です。 　

先にも書いたように、〆切を守らない人も多い業界ですから、〆切を守るだけで、これだけの価値があるぞ、ということをまず伝えたいわけですが、それだけではありません。

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二〇〇点のうち、原稿のクオリティ一〇〇点を取るのは、極めて難しいのです。

ところが、もう一〇〇点の〆切はどうか。 　
ただ期日通りにきっちり仕上げるだけ、なのです。
それだけで一〇〇点が取れてしまう。
とても簡単ではないか、ということです。 　

一〇〇点は至難の業の原稿クオリティに対して、守るだけで確実に一〇〇点が取れる。こんな簡単なことをなぜやらないのか、と問いたいのです。

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【コメント】

私もこの考えに賛成です。

私は仕事やその他なんでも、６０点主義です。
そして必ず、締め切りよりも前に提出します。

理由は、受け手の考えによって、提出したものの採点基準が違うからです。
私が意図する以外の部分が弱い場合、修正する必要があります。
その修正にも時間がかかります。
その修正も締切日迄に間に合わせるのが理想です。
そうやって、最終的には高得点の内容に仕上げていくのです。

クオリティを追い求めて１００点を目指そうとしている人に限って、締切日を守りません。
「締切を守らなくたって、内容が良ければいい」という考え。
しかし、本人が１００点だと思っているものに限って、５０点にも満たないものだったりします。
計画を立てて作成したものじゃないから、構成からしておかしいからです。

まずは「たたき台」を提出するという感じで良いのです。
形にならないと評価のしようが無いですから。